Como colaboradores y mantenedores de este proyecto, nos comprometemos a respetar a todas las personas que contribuyen con informes de problemas, solicitudes de funciones, actualización de documentación, solicitudes de incorporación de cambios o revisiones, y otras actividades.
Nuestro compromiso es que no exista acoso para los participantes en este proyecto, sin considerar su nivel de experiencia, género, identidad y expresión de género, orientación sexual, discapacidad, aspecto personal, tamaño corporal, raza, etnia, edad o religión.
Algunos ejemplos de comportamiento inaceptable de los participantes son: uso de lenguaje o imágenes sexuales, comentarios despectivos o ataques personales, troleo, acoso público o privado, insultos u otra conducta poco profesional.
Los mantenedores del proyecto tienen el derecho y la obligación de eliminar, editar o rechazar comentarios, confirmaciones, código, modificaciones de wiki, problemas u otras colaboraciones que no cumplan con este Código de conducta.
Los casos de abuso, acoso o de otro comportamiento inaceptable se pueden denunciar abriendo un problema o contactando con uno o más de los mantenedores del proyecto en justice40open@usds.gov.
Este Código de conducta es una adaptación de la versión 1.0.0 del Convenio del colaborador (Contributor Covenant, en inglés) disponible en el sitio http://contributor-covenant.org/version/1/0/0/ (en inglés).